影响员工积极性的因素，除了物质因素之外，还有心理因素，如员工士气、人际关系等。这种人性假设属于（）。

某公司由原来的6个管理层次改为现在的3个管理层次，管理人员也大幅减少，这种组织变革属于（）。

A.人员变革
B.技术变革
C.结构变革
D.文化变革

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组织要用发展的眼光看待人与事的配合关系，不断根据变化的情况进行调整，这体现了人员配备的（）。

A.因才适用原则
B.动态平衡原则
C.因事择人原则
D.因人择事原则

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