多项选择题
A.评估人的观察重点应放在被评估人的工作上，而不要太过注重其他方面B.重点关注员工的行动而不是员工的意图C.取消“极差”项，承认“良好”即为“一般”的事实D.一个评估人不要一次评估太多员工E.每次评估都先复查一下前一次或前几次的绩效评估
A.绩效评估的指标体系总是局部的B.绩效评估的大量要素是主观的C.绩效评估的大量目标是短期的D.绩效评估的大量指标是预测的E.绩效评估的信息是不全面的
A.技术人员的分析B.管理人员的分析C.核心员工的分析D.复合型员工的分析E.一般员工的分析