多项选择题

用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请()进行解决

A.调解
B.仲裁
C.诉讼
D.协商

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热门 试题

多项选择题
解决劳务人员工资纠纷的主要方法:()。

A.建立企业信用档案制度
B.建立日常工作机制和监督机制
C.建立欠薪应急周转金制度
D.提高农民工的法律维权意识

多项选择题
劳动人员工资纠纷表现形式有:围堵总承包企业和政府机关、提出仲裁和司法诉讼与()。

A.群众上访
B.聚众打架
C.企业内部闹事
D.企业外部闹事

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