单项选择题
人员素质测评的主要功用有评定、()和预测。
A.记忆
B.考察
C.诊断反馈
D.应用
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试题
单项选择题
用以鉴定与验证某种(些)素质是否具备或者具备程度大小为目的的素质测评是()。
A.考核性测评
B.诊断性测评
C.配置性测评
D.开发性测评
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单项选择题
按人员素质测评范围来看,企业诊断与人员培训过程中的测评一般需要()。
A.单项测评
B.诊断测评
C.配置测评
D.开发测评
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情境面试
下列可以应用于测评指标设计的有()
作为一个较为复杂的概念,下列是素质所表现...
人员测评信息的可靠性分析包括()