单项选择题
A.考核性测评 B.诊断性测评 C.配置性测评 D.开发性测评
A.单项测评 B.诊断测评 C.配置测评 D.开发测评
A.他人测评与自我激励 B.分项诊断与综合开发 C.统筹兼顾与个别关注 D.全面测评与择优开发
A.量化 B.水平 C.能力 D.差异
A.公正性 B.差异性 C.准确性 D.可比性
A.整体加权 B.局部加权 C.综合加权 D.分步加权
A.测评指标 B.测评标准 C.测评标记 D.测评标度
A.工作等级因素分析法 B.工作环境因素分析法 C.工作性质因素分析法 D.工作行为特征分析法
A.分点赋分法 B.层次分析法 C.分等记分法 D.连续赋分法
A.小组结构 B.管理结构 C.横向结构 D.标准结构
A.选择演练工具 B.明确评分标准，设计面试评分表 C.安排面试时间 D.测评的实施与监控