多项选择题

在目标设置过程中，（）有助于降低员工的压力。

A.目标比较具体
B.目标具有可测性
C.目标富于挑战性
D.员工能获得及时反馈
E.目标具有时限性

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多项选择题
一般来说，过度的工作压力所造成的紧张症状可以归为（）等类型。

A.生理
B.态度
C.心理
D.行为
E.认知
多项选择题
压力反应导向的管理主要从（）入手。

A.生理
B.情感
C.身体
D.认知
E.环境
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