单项选择题

强调将员工的报酬与业绩挂钩，根据绩效水平的高低来对薪酬进行调整，这是薪酬设计的（）

A.经济性原则
B.公平性原则
C.合法性原则
D.激励性原则

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单项选择题
基于能力的加薪不包括（）

A.升等加薪
B.调岗加薪
C.基于升职的加薪
D.试用期满的加薪
单项选择题
下列选项中，不是分类分模块薪酬体系的主要特点的是（）

A.层级性
B.阶段性
C.类别性
D.多元性
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