多项选择题

人力资源规划的过程是()。

A.调查分析准备阶段
B.进行供给和需求的预测阶段
C.规划的制定和实施阶段
D.规划的评估和反馈阶段

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
我国企业人力资源战略面临的主要问题是()。

A.人力资源战略观念不强,人才观念落后
B.人力资源战略的长期目标模糊
C.人力资源战略管理框架体系不完善
D.缺乏良好的企业文化的支撑

多项选择题
人力资源战略的外部环境影响因素,主要是涉及与人力资源管理的相关经济、法律和()等。

A.技术
B.市场
C.政治环境
D.人口统计环境

相关试题
  • 运用人力资源规划研究,其研究分析结果可用...
  • 人力资源评价与控制的主要方法包括()。
  • 下列哪些标准是人力资源规划在评价与控制阶...
  • 组织在进行人力资源需求预测时,需要统计的...
  • 人力资源规划的实施者包括()。