多项选择题

人力资源评价与控制的主要方法包括（）。

A.人力资源会计法
B.人力资源投入产出分析法
C.人力资源声誉法
D.人力资源利润中心法

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热门 试题

多项选择题
下列哪些标准是人力资源规划在评价与控制阶段应该达到的？（）

A.系统性
B.客观性
C.可行性
D.循序渐进性
多项选择题
组织在进行人力资源需求预测时，需要统计的指标包括（）。

A.现实人力资源需求
B.未来人力资源需求
C.内部人力资源供给
D.外部人力资源供给
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