单项选择题

在为企业设计长期激励时可以设计股票期权，（）阶段的企业可以采取全面参与的方式。

A.初创期
B.成长期
C.稳定期
D.衰退期

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热门 试题

单项选择题
只考虑职位因素，很少考虑人的因素的薪酬体系是（）。

A.能力/技能薪酬体系
B.职位薪酬体系
C.职能薪酬体系
D.混合薪酬体系
单项选择题
排序法的操作步骤包括：①对职位进行排序②选取报酬要素并对职位进行分类③获取职位信息④综合排序结果正确的顺序应该是（）

A.④③②①
B.①③②④
C.①④③②
D.③②①④
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