单项选择题

只考虑职位因素，很少考虑人的因素的薪酬体系是（）。

A.能力/技能薪酬体系
B.职位薪酬体系
C.职能薪酬体系
D.混合薪酬体系

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单项选择题
排序法的操作步骤包括：①对职位进行排序②选取报酬要素并对职位进行分类③获取职位信息④综合排序结果正确的顺序应该是（）

A.④③②①
B.①③②④
C.①④③②
D.③②①④
多项选择题
可变薪酬的特性有（）

A.补充性
B.激励性
C.灵活性
D.战略性
E.公平性
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