单项选择题

（）使劳动规章制度制定由原先的用人单位“单决权”变成与工会或者职工代表“平等协商确定”。

A.宪法
B.劳动合同法
C.经济法
D.组织法

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
关于企业劳动规章制度与劳动保障法律法规的关系，以下说法错误的是（）。

A.二者的法律效力不同
B.二者的制定主体不同
C.两者的适用范围不同
D.两者的目的重点相同
单项选择题
下列属于行政规章的是（）

A.浙江省政府颁布的《浙江省禁止使用童工规定实施细则》
B.国务院颁布的《《劳动合同法）实施条例》
C.浙江省人大颁布的《浙江省集体合同条例》
D.浙江人大颁布的《浙江省流动人口居住登记条例》
相关试题