单项选择题

甲2014年7月到某企业工作，2015年4月与该单位签订了劳动合同，2018年5月因该企业未按时足额支付其劳动报酬，而与该单位解除劳动合同，那么：（）

A.该企业不应支付其经济补偿金
B.应支付其经济补偿金，金额为3.5个月的工资
C.应支付其经济补偿金，金额为4个月的工资
D.应支付其经济补偿金，金额为4.5个月的工资

<上一题目录下一题>

热门试题

单项选择题

李某2021年7月1日到A企业上班，7月25日该企业书面通知李某签订劳动合同，但李某不同意，A企业遂于7月26日书面通知李某终止劳动关系。那么，以下说法错误的是（）

A.该企业无需向李某支付经济补偿
B.该企业无需向李某支付赔偿金
C.该企业无需支付李某劳动报酬
D.该企业无需支付李某一整月工资

单项选择题

2019年4月1日，小王学习规章制度并知悉严禁吸烟的规定后入职某加油站，每月工资3000元，同年9月份怀孕，2020年3月31日，小王在工作中吸烟，该加油站于当日以小王严重违反用人单位规章制度为由与解除劳动合同，单位应向小王支付解除劳动合同经济补偿（）元

A.0
B.2000
C.3000
D.6000

相关试题