多项选择题
A.提交人员需求计划 B.编制、修订职位说明书 C.与员工沟通，制定绩效改进计划 D.规划员工的职业生涯 E.核算员工具体薪酬数额
A.在人力资源管理部门内部，指挥其下属的工作 B.为直线管理者提供人力资源管理方面的支持，努力设法提供最新的信息和最合理的解决方案 C.在整个组织范围内，对组织其他管理者可能行使相当程度的直线职能 D.向员工传达组织的各种规章和政策 E.开发员工的工作潜力，激发并维护员工的工作积极性，维护员工的身心健康
A.指导组织的新进员工，训练员工掌握新的技能 B.处理健康、保险、退休和休假等各种员工福利计划 C.向员工传达组织的各种规章和政策 D.培养员工之间的合作工作关系