多项选择题

斯托瑞人力资源模式的构成是（）。

A.信念和假设
B.战略方面
C.直线管理
D.关键杠杆

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多项选择题
战略性人力资源管理的主要流程与步骤是（）。

A.制订组织战略
B.人力资源需求
C.制定人力资源战略及配套政策
D.制定人力资源积分卡衡量指标
多项选择题
下列属于人力资源价值管理阶段特点的是（）。

A.知识化
B.归核化
C.价值化
D.流程化和平台化
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