单项选择题
A.工作轮换 B.工作专业化 C.工作扩大化 D.工作丰富化
A.惩罚手段 B.忽略手段 C.正强化手段 D.负强化手段
A.产业模式 B.参与模式 C.投资模式 D.高灵活性模式
A.生成过程的时代性 B.开发对象的能动性 C.闲置过程的消耗性 D.开发过程的持续性
A.X理论 B.Y理论 C.Z理论 D.超Y理论
A.为员工制定健康计划 B.给员工提供带薪休假 C.为失业者发放失业保险金 D.对即将退休员工进行心理辅导 E.协调员工工作与生活中的冲突
A.薪酬区间 B.薪酬变动比率 C.增薪幅度 D.薪酬区间渗透度 E.薪酬区间比较比率
A.风度口才 B.领导意识 C.诚信品质 D.人际感染力 E.组织协调能力
A.组织有自己的目标 B.组织通过合作来实现目标 C.组织通过分工来实现目标 D.组织是由个人和群体组成的 E.组织通过协调来实现目标
A.实施与总结 B.评估与总结 C.反馈与修正 D.战略与定位
A.经济性B.合法性C.内在公平性D.外在公平性