单项选择题
A.导向功能 B.反馈功能 C.促进功能 D.发展功能
A.工程类咨询式培训 B.项目类咨询式培训 C.简单型咨询式培训 D.现场式咨询培训
A.必须了解工作转换的内涵 B.发挥工作轮换的优点,避免其局限性 C.以上都错 D.以上都对
A.新员工的加入 B.员工行为评价 C.员工职位调整 D.产品质量下降或销量下降
A.明确实施责任 B.选择培训方法和决定被培训对象 C.选择培训讲师和制定培训计划 D.培训的成本分析
A.工作变换 B.人员变化 C.部门变动 D.提高绩效
A.培训者需要花大量时间研究各职能部门的业务 B.要同时向培训部门经理和特定职能部门经理汇报工作 C.不太了解组织的需求 D.培训活动缺乏连续性
A.生产的数量 B.产品质量 C.员工投诉 D.加班时间
A.电子培训时间随意,地点随意 B.电子培训成本相对较高 C.传统培训的培训方式比较丰富 D.传统培训课后互动比较及时
A.PAQ B.MPDQ C.FJA D.PJQ
A.智力影响学习的深浅 B.智力影响学习的速度 C.智力影响学习的方式 D.智力影响学习的效果