助理企业培训师(综合练习)题库_助理企业培训师(综合练习)试题_助理企业培训师(综合练习)在线答题_助理企业培训师(综合练习)搜题在线使用

【单项选择题】 下列哪个选项不是培训课程设计依据的资源（）.

【单项选择题】 下列关于皮亚杰建构主义学习理论说法不正确的是（）.

【单项选择题】 关于智力在学习中的作用说法错误的是（）.

【单项选择题】 职能工作分析法的英文缩写是（）.

【单项选择题】 关于电子培训与传统培训的比较，下列哪种说法是正确的（）.

【单项选择题】 下列哪一项不是硬数据（）.

【单项选择题】 下列选项中是学院模型的培训组织架构的特点的有（）.

【单项选择题】 以下哪个选项不是培训需求产生的原因（）.

【单项选择题】 下面哪一项不属于培训的组织实施（）.

【单项选择题】 下列哪一项不属于影响培训需求评价的偶然性因素（）.

【单项选择题】 关于工作轮换的基本原则，下列说法最准确的是（）.

【单项选择题】 下列哪一选项不是咨询式培训的分类（）.

【单项选择题】 下列哪一项不是培训评估的功能（）.

【单项选择题】 关于企业的培训激励机制，下列哪种说法是错误的（）.

【多项选择题】 培训课程大体上可以分为().

【多项选择题】 培训考评制度的目的是（）.

【多项选择题】 制订培训目标的步骤有（）.

【多项选择题】 培训需求分析的特点有（）.

【多项选择题】 培训档案一般包括（）.

【多项选择题】 具体培训项目的组织与管理包括（）.

【名词解释】 游戏培训法

【名词解释】 言语信息学习

【名词解释】 培训规划

【名词解释】 新员工导向培训

【名词解释】 晋职培训

【名词解释】 咨询式培训

【名词解释】 学院模型

【名词解释】 软数据

【名词解释】 适度模拟法

【名词解释】 入职培训

【名词解释】 简单型咨询式培训

【名词解释】 CIPP评估模型

【问答题】 简述如何撰写培训需求评价报告。

【问答题】 简述培训需求评价的前期准备。

【问答题】 简述学习意志的主要规律。

【问答题】 什么是咨询式培训？

【问答题】 简述培训的类型

【问答题】 简述培训内容的发展趋势。

【问答题】 简述新员工导向培训的基本流程。

【问答题】 简述怎样选择和组织培训内容。

【单项选择题】 下列哪一项不是学习的过程之一（）.

【单项选择题】 下列哪一项不是错误分析法的具体步骤（）.

【单项选择题】 下列哪一项不是公司的入职培训课程应该包括的内容（）.

【单项选择题】 下列哪一项不是选择培训方法的原则（）.

【单项选择题】 下列选项中是客户模型的培训组织架构的特点的有（）.

【单项选择题】 E-Learning的学习策略不包括（）.

【单项选择题】 下列哪一项不是轮换工作法的优点（）.

【单项选择题】 下列哪一项不能反映集中趋势（）.

【单项选择题】 影响学习的非智力因素不包括（）.

【单项选择题】 关于汉姆布林模型中的培训评估划分等级，错误的是（）.

【多项选择题】 培训预算的构成包括（）.

【多项选择题】 咨询式培训的流程包括（）.

【多项选择题】 新员工导向培训的内容有（）.

【多项选择题】 布鲁纳课程教学四原则包括（）.

【名词解释】 培训课程设计

【名词解释】 适应模拟法

【名词解释】 态度学习

【问答题】 简述培训评估数据分析的原则。

【问答题】 简述培训及对经济增长的影响。

【问答题】 简述培训的涵义及内容。

【问答题】 简述对组织目标进行评估的好处。

【问答题】 简述培训评估的发展趋势。

【问答题】 简述金布尔对学习的定义。

【问答题】 简述新员工导向培训的内容。

【单项选择题】 下列哪一选项不属于培训目标的特点（）。

【单项选择题】 新员工导向培训与组织社会化之间不同之处为（）。

【单项选择题】 下列哪一选项不是新员工导向培训的目标（）。

【单项选择题】 下列哪一选项不属于培训评估的主要对象（）。

【单项选择题】 下列哪一项不是学习策略的特点（）。

【多项选择题】 对培训负有责任和义务的是（）。

【多项选择题】 讨论法一般采用的提问方式为（）。

【名词解释】 节奏进度原理

【名词解释】 培训需求调查

【名词解释】 硬数据

【名词解释】 培训投资回收期

【单项选择题】 导向培训与心理契约的不同之处在于（）。

【单项选择题】 培训开发制度不包括（）。

【名词解释】 认知策略学习

【名词解释】 案例分析法

【名词解释】 评估的稳定性

【单项选择题】 以下哪一项不属于是培训需求调查中的信息（）。

【单项选择题】 课程时间配置包括下列哪些内容（）。

【单项选择题】 把一个深度的培训项目目标分解成一个个台阶，选择几个有浅到深的不同...

【单项选择题】 关于电子培训的特点，说法有误的是（）。

【单项选择题】 为国家劳动法制建设确立了基本的框架原则的是（）。

【单项选择题】 对宪法规定的劳动问题给与具体的法律保障的是（）。

【单项选择题】 （）第一次将职业培训作为一项重要内容列入其中。

【单项选择题】 我国教育事业中起到基石作用的法规是（）。

【单项选择题】 （）是一项新的培训就业预备制度。

【单项选择题】 我国职业教育的里程碑是法律是（）。

【单项选择题】 下列表述正确的是（）。

【单项选择题】 对企业富余职工在社会保险尚未到位的情况下，实行下岗而不是直接辞退...

【单项选择题】 劳动行政关系中的相对人主要是指（）。

【单项选择题】 （）是集体劳动法律关系的主体。

【单项选择题】 对“企业内部劳动规则”的阐述，错误的是（）。

【多项选择题】 建立职业资格证书制度的相关法律有（）等。

【多项选择题】 “先培训，再就业，先培训，再上岗”的法律规定有（）。

【多项选择题】 现代教育的发展趋势是（）、教育现代化及教育成为可持续发展的手段等。

【多项选择题】 教育的四大支柱是（）。

【单项选择题】 教育创新的根本目的要推进（），全面提高教育质量。