助理企业培训师(综合练习)题库_助理企业培训师(综合练习)试题_助理企业培训师(综合练习)在线答题_助理企业培训师(综合练习)搜题在线使用拍照解题

【单项选择题】 （）是个人道德修养和社会文明程度的集中体现。

【单项选择题】 培训评估的（），是指开展培训评估必须明确评估目的，必须坚持正确的...

【单项选择题】 培训评估是依据培训的（）和要求，从培训项目中收集信息和数据，运用...

【单项选择题】 在企业培训教学工作中，对企业培训师的服务主要包括教学服务和（）两部分。

【单项选择题】 培训师根据培训目标和计划的安排，设计一些模拟的工作事务情景，组织...

【单项选择题】 （）指一个老师教授一个或几个学生的教学形式。

【单项选择题】 （）是运用电影、电视、投影等手段对职工进行培训。

【单项选择题】 企业培训教学培养目标的确定性特点体现在实用、实际和（）三个方面。

【单项选择题】 （）是在培训师的组织下，学员之间相互启迪思想、激发创造性思维的有效方法。

【单项选择题】 培训教学活动的组织形式，主要有直接传授式培训、参与式培训、（）培训。

【单项选择题】 （）是指对培训班所需的各项开支进行预算，并将预算方案上报核准。

【单项选择题】 培训班前期准备工作，具体包括组织学员报名、选择场地设施、经费预算...

【单项选择题】 开发培训项目的核心和最基础工作是（）。

【单项选择题】 （）是为提高就业能力、岗位工作能力和岗位转换能力而对劳动者实施的...

【单项选择题】 企业培训教学辅助工作，包括培训班前期准备工作和（）工作两大方面。

【单项选择题】 信息搜集是培训教材开发最基本的基础性工作，有效的信息搜集应坚持（...

【单项选择题】 在教材开发的辅助性工作中，要做好各种素材的搜集、归纳、整理工作，...

【单项选择题】 （）是为实现职业培训目标而编写的，供教师教学和学员学习时使用的材...

【单项选择题】 （）不属于听觉媒体教材。

【单项选择题】 课程开发的基础性工作包括：课程开发工作的计划制定、人员构成、信息...

【单项选择题】 常用的课程开发信息整理的方法有鉴别法、选择法、（）、分析法、编写法。

【单项选择题】 搜集相关信息是培训课程开发基础工作的（）。

【单项选择题】 培训课程的内容是以（）为主体。

【单项选择题】 培训项目开发基础性工作的原则是（）原则、全面性原则、时效性原则。

【单项选择题】 工作中不正常的人际关系主要表现为（）。

【单项选择题】 企业要有团结协作、同心同德、相互促进的人力资源群体，要由合理互补...

【问答题】 任老师又让小庄进一步去做培训对象的调研，请你给出建议。

【问答题】 小庄的做法体现了培训教材开发基础性工作的哪些重要内容？

【问答题】 请结合案例谈一下搜集培训项目开发基础性台账主要包括哪些内容？

【问答题】 从案例当中可以看出培训项目开发基础性工作应遵循哪些原则？

【问答题】 请简述职业培训课程与学科性课程的区别。

【问答题】 培训评估中容易出现的问题有哪些？

【问答题】 企业培训师选拔与使用的基本要求是什么？

【问答题】 请简述培训教材开发信息搜集工作的基本原则。

【多项选择题】 职务应体现（）。

【多项选择题】 建立培训素材基础台账应注意的问题有（）。

【多项选择题】 （）等工作，可能出现季节性失业。

【多项选择题】 职业培训是积极的就业政策的（）。

【多项选择题】 构成决定个人需求的因素主要有（）。

【多项选择题】 从个体分析员工素质应包括（）。

【多项选择题】 创建学习型组织的基本要求有（）。

【多项选择题】 在20世纪80年代以前，我国劳动力供给基本处于无弹性状态，表现为（）。

【多项选择题】 在项目开发信息材料的提炼与使用时，应注意（）。

【多项选择题】 班组管理是班组长日常工作的核心内容，主要包括（）。

【多项选择题】 企业培训教学的特点有（）。

【多项选择题】 参与式培训方式的主要特征有（）。

【多项选择题】 正式群体，其特点是（），其目的是为了完成群体的共同目标。

【多项选择题】 工作团队的类型有（）。

【多项选择题】 团队建设能满足个人心理需求，具体体现在（）。

【多项选择题】 正规群体（即组织）在规范化阶段的特点是（）。

【多项选择题】 培训经济学中，培训成本包括（）。

【多项选择题】 职业培训课程构成要素有（）。

【多项选择题】 教育的基本特点包括（）。

【多项选择题】 培训项目与课程开发的关系，具体表现有（）。

【多项选择题】 人才需求预测获取数据的方法主要有（）。

【多项选择题】 培训经济学的主要指标包括（）。

【多项选择题】 岗位职务描述应遵循的原则包括（）。

【多项选择题】 岗位职务描述的基本单位主要包括（）。

【多项选择题】 班组长在班组培训工作中的角色应该是（）。

【多项选择题】 直接影响问卷调查结果真实性的是（）。

【多项选择题】 广义的课程包括（）。

【多项选择题】 对培训课程开发基础性工作的要求包括（）。

【多项选择题】 根据（）等要素，搜集与培训教学相关的信息，进而确定培训教学内容。

【单项选择题】 职业道德守则可以增强培训师的（）和创新意识，不断提高管理和教学水平。

【单项选择题】 工作轮换培训法是（），其本身就是一种培训。

【单项选择题】 培训评估在指导思想上，要以（）的程度为根本的价值取向。

【单项选择题】 企业培训工作中，（）是主办方需要与企业培训师进行沟通协调的一个方面。

【单项选择题】 （）是培训质量管理工作的根本方向和目标要求。

【单项选择题】 拓展培训之所以受到追捧，是因为它可以通过设计训练过程来协助企业有...

【单项选择题】 培训评估要依据（）进行。

【单项选择题】 岗位职务描述中的观察法主要依赖于观察者的（）。

【单项选择题】 关于培训教材与培训课程关系的表述，正确的是（）。

【单项选择题】 为更加有针对性地选择或开发教材，首先应了解（）。

【单项选择题】 间接考察法主要考察企业培训师的（）和以往的教学效果等方面。

【单项选择题】 某一企业教育培训部门制定车工的培训项目，助理培训师小张根据岗位职...

【单项选择题】 拓展培训中，“安全”是首要的，培训师不仅要保障学员的身体安全，还...

【单项选择题】 （）既不同于普通的学历教育也不同于社会培训，它必须围绕企业对人力...

【单项选择题】 企业发展要素中不包含（）。

【单项选择题】 贝尔-兰喀斯特制的教学组织形式以（）为基础。

【单项选择题】 在进行岗位信息搜集中，问卷调查法的最大优势是（）

【单项选择题】 在教学中多媒体技术的作用是（）。

【单项选择题】 在工作中，以下不属于人际交往基本原则的是（）。

【单项选择题】 在文纳特卡制教学形式中，教学内容的其中一部分是使学员获得未来生活...

【单项选择题】 职业培训教材开发工作的基本方法之一是（）。

【单项选择题】 在搜集培训项目开发辅助信息的常用方法中，不包括通过（）获取信息。

【单项选择题】 教育培训统计是对人才素质、培训效益和（）等进行科学分析和价值判断...

【单项选择题】 遵循培训评估客观性原则，要（）评价对象全貌。

【单项选择题】 （）属于培训教材开发基础性工作的内容。

【单项选择题】 培训班班务管理中，学员管理要把（）放在首位。

【单项选择题】 培训评估系统性原则，要求对培训的评估必须依据（）。

【单项选择题】 培训项目由多个要件组成，其中（）是主要的核心内容。

【单项选择题】 岗位的可测性包括具体的岗位技术、（）等。

【单项选择题】 以下属于培训评估基础性工作的具体内容的是（）。

【单项选择题】 以下属于教育培训统计工作基本程序的是（）。

【单项选择题】 教科书并不是教材的全部，而只是教材这个概念中的一部分内容。以下（...

【单项选择题】 市场经济与传统的计划经济相比较，其优点之一在于（）。

【单项选择题】 在加拿大，培养应用型技术人才的机构是（）。

【单项选择题】 室内培训游戏是通过室内组织学员做具有一定目的的游戏，然后在培训师...

【单项选择题】 以下属于行为层评估的基本内容和要求的是（）。

【单项选择题】 培训教材开发信息搜集常用的方法是（）。