单项选择题
A.明确实施责任 B.选择培训方法和决定被培训对象 C.选择培训讲师和制定培训计划 D.培训的成本分析
A.工作变换 B.人员变化 C.部门变动 D.提高绩效
A.培训者需要花大量时间研究各职能部门的业务 B.要同时向培训部门经理和特定职能部门经理汇报工作 C.不太了解组织的需求 D.培训活动缺乏连续性
A.生产的数量 B.产品质量 C.员工投诉 D.加班时间
A.电子培训时间随意，地点随意 B.电子培训成本相对较高 C.传统培训的培训方式比较丰富 D.传统培训课后互动比较及时
A.PAQ B.MPDQ C.FJA D.PJQ
A.智力影响学习的深浅 B.智力影响学习的速度 C.智力影响学习的方式 D.智力影响学习的效果
A.发展从属于学习 B.知觉受制于心理运演 C.学习是一种能动构建的过程 D.否定是一种有意义的学习
A.以有组织的学科内容作为课程设计的资源依据 B.以教师队伍为课程设计的资源依据 C.以学员作为课程设计的资源依据 D.以社会作为课程设计的资源依据