单项选择题
使不同被测评者的成绩具有直观的可比性,但是结论不够详细的评价是()
A.综合报告
B.评语报告
C.分项报告
D.口头报告
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单项选择题
在建立岗位考核指标时,有—项指标为“每分钟打字的数量”,这属于()
A.主观指标
B.能力指标
C.客观指标
D.半主观半客观指标
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单项选择题
在建立测评评标度时,“1”“2”“3”“4”“5”是按照()。
A.量词式标度设置的
B.数量式标度设置的
C.定义式标度设置的
D.等级式标度设置的
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下列可以应用于测评指标设计的有()
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人员测评信息的可靠性分析包括()