单项选择题
A.人力资源管理进行组织、实施和控制 B.以投资的观点采看待人力资源 C.依靠核心人力资源建立竞争优势 D.是为了达到组织目标，对人力资源各种部署和活动进行计划
A.通过确保组织获取具有良好技能和激励的员工，使组织获得持续的竞争优势，从而形成组织的战略能力 B.以投资的观点采看待人力资源 C.和依靠核心人力资源建立竞争优势 D.依靠人们实现战略目标
A.改变结构和文化 B.激励员工 C.特殊能力的开发 D.管理变革 E.组织绩效和业绩