单项选择题

组织文化现状的诊断与测量,是了解、控制、管理甚至改变组织文化的基础工作,也是组织文化建设的一个()。

A.重要工作
B.关键环节
C.客观依据
D.设计依据

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热门 试题

单项选择题
在我们面对员工队伍观念冲突,企业文化与个人文化、部门文化不协调时,应该保持清醒的头脑,在()的原则指导下,积极、稳妥地解决问题。

A.实事求是和求同存异
B.统一指挥
C.平等协商
D.顾全大局

多项选择题
如下判断正确的是()

A.领导特质理论认为追随者是领导效能的决定性因素。
B.行为理论和权变理论依然强调领导者对组织绩效产出的决定性作用。
C.一个人一般有且只有一种领导风格。
D.任何理论风格都有两面性,都有其适用对象和情境。

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