单项选择题

在我们面对员工队伍观念冲突，企业文化与个人文化、部门文化不协调时，应该保持清醒的头脑，在（）的原则指导下，积极、稳妥地解决问题。

A.实事求是和求同存异
B.统一指挥
C.平等协商
D.顾全大局

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热门试题

多项选择题

A.领导特质理论认为追随者是领导效能的决定性因素。
B.行为理论和权变理论依然强调领导者对组织绩效产出的决定性作用。
C.一个人一般有且只有一种领导风格。
D.任何理论风格都有两面性，都有其适用对象和情境。

多项选择题

A.差序格局
B.马基雅维利主义
C.家长式领导
D.交易型领导