单项选择题
A、统计整理 B、统计调查 C、统计分析 D、统计结果
A.年初人数B.年末人数C.年平均人数D.年中人数
A.事业单位B.企业C.全民所有制企业D.政府机构
A.人力资源总量指标是认识人力资源总体现象的起点B.人力资源总量指标是计算其他综合指标的基础C.人力资源总量指标是宏观与微观管理的重要依据D.人力资源总量指标是认识人力资源总体现象的基础
A.劳动保护B.劳动保障C.劳动环境D.劳动社保
A.记录时间的经常性B.记录工作的群众性C.记录内容的综合性D.记录内容的广泛性E.记录项目的具体性
A.劳动积极性B.团队合作能力C.独立劳动能力D.工作能力
A.时间长度已经满10年或以上B.时间长度大于3年小于10年C.时间长度在1~3年D.时间长度在1年之内
A.“谁拿工资统计谁”的统计范围和“谁发工资谁统计”原则B.“谁法人随谁统计”的统计范围和“谁发工资谁统计”原则C.“谁法人随谁统计”的统计范围和“为谁工作谁统计”原则D.“谁拿工资统计谁”的统计范围和“为谁工作谁统计”原则
A.“为谁工作谁统计”原则B.“谁发工资谁统计”原则C.“谁拿工资统计谁”原则D.“谁法人随谁统计”原则
A.专人劳动日写实B.工时抽样C.劳动日写实D.自我劳动日写实