我国企业人力资源的职业等级结构一般采用（）个等级的职业资格结构。

企业职工福利统计包括（）

A.企业集体员工福利
B.集福利与个人福利
C.全体在职员工福利
D.全体退休员工福利

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企业在一定时期内为从业人员提供的福利费支出指标不包括（）

A.个人的生活困难补助
B.福利性补贴
C.职工计划生育保险
D.集体福利设施

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