单项选择题

确定薪资水平要考虑工资市场行情，这一条也称为（）

A.同工同酬原则
B.效率原则
C.合法原则
D.平等原则

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单项选择题
完整的薪酬管理体系由三部分组成：薪酬目标、薪酬政策和（）。

A.薪酬水平
B.薪酬原则
C.薪酬构成
D.薪酬技术
单项选择题
基本薪资是雇主为已完成的工作而支付的（）。

A.基本津贴
B.基本奖金
C.基本现金薪酬
D.基本福利
单项选择题
平均工资是反映（）。

A.工资率的指标
B.工资标准的指标
C.工资水平的指标
D.实得工资率的指标
单项选择题
1997年上海推行了（）

A.劳动力市场工资指导价位制度
B.工资指导线制度
C.人工成本预测预警制度
D.工效挂钩制度
单项选择题
下列选项中不是按照绩效工资支付周期来划分的是（）

A.日绩效工资
B.月绩效工资
C.半年绩效工资
D.一次性绩效工资
单项选择题
下列不能用于岗位薪酬调查的方法是（）

A.企业之间相互调查
B.委托调查
C.计点法
D.问卷调查
单项选择题
职工最关心的岗位评价的结果是（）

A.岗位与职务的相关度
B.岗位的等级高低
C.岗位与工资的对应关系
D.岗位与绩效的对应关系
单项选择题
基本薪资往往忽视了员工的（）

A.绩效
B.个体差异
C.经验
D.品德
单项选择题
供给曲线左移或者需求曲线右移都会使得均衡工资率（）。

A.下降
B.上升
C.不变
D.可能上升也可能下降
单项选择题
反映平均工资的指标是（）

A.工资率
B.工资标准
C.工资水平
D.实得工资率
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