多项选择题

分析员工问题主要侧重的层面是()

A.愿不愿意
B.能不能够
C.可不可以
D.值不值得
E.想不想要

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热门 试题

多项选择题
上行沟通的缺点是()

A.下属因级别不同造成心理距离,害怕“穿小鞋”,不愿反映意见
B.如果使用过多,会在下属中造成高高在上、独裁专横的印象,使下属产生心理抵触情绪,影响团体的士气
C.经过层层过滤,容易导致信息曲解
D.头绪过多,信息量大,易于造成混乱
E.可能成为职工发牢骚、传播小道消息的一条途径,造成涣散团体士气的消极影响

多项选择题
员工参与管理的趋势不包括()

A.强化主人翁地位
B.分权以提高员工的创业精神
C.劳资关系从对抗转为合作
D.劳资合作的成果按照公平原则进行分配
E.员工成为企业战略的制定者

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  • 下行沟通的优点在于()
  • 倾听中理解的要求是()
  • ()属于寻找契机要遵循的事项。
  • 下行沟通传递的信息一般包括()
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