多项选择题
旅游企业培训的方法有()。
A.角色扮演法
B.讲授法
C.师徒制
D.观察法
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试题
单项选择题
前厅部经理通过在大堂区域的巡视,发现员工在服务技能上的不足并确定酒店的培训内容的方法是()。
A.行为观察法
B.问卷调查法
C.访谈法
D.宾客意见法
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多项选择题
旅游企业招聘时,通常会采用多种方式进行人员甄选,也会进行背景调查并设置适用期,利用冰山模型来解释,原因在于人在冰山之下的素质()不容易测评。
A.性格
B.知识
C.动机
D.技能
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相关试题
绩效考评由()组成。
旅游企业为测试被培训者对知识的运用能力,...
工作分析的要素包括()。
旅游企业的战略一般包括()。
人力资源的质量构成包括()。