多项选择题

薪酬制度是以规则和规章的形式表现出来的，具体构成包括（）

A.组织的薪酬决策
B.薪酬分配标准
C.管理方式
D.管理对象
E.管理流程

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单项选择题
工作评价的理论基础是资源依赖性理论和（）

A.公平理论
B.期望理论
C.需要层次理论
D.双因素理论
单项选择题
认为“最好的办法就是把劳动报酬与劳动表现联系起来”，是在薪酬管理发展史上的（）

A.早期工厂制阶段
B.科学管理阶段
C.行为科学阶段
D.现代阶段
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