单项选择题
A.内容管理B.方法管理C.人员管理D.目标管理
A.薪酬领袖政策B.市场追随政策C.拖后政策D.混合政策
A.评价委员会要根据已经确定好的职位评价方法对典型职位进行评价B.根据其他职位与典型职位的关系确定其职位等级C.正式与员工进行交流，确保员工理解和接受职位评价的过程和结果D.根据总体的职位评价结果建立职位等级表，确定每一个职位的相对位置和值