单项选择题

下列选项中属于制定绩效改进计划注意事项内容的是()。

A.计划内容要有逻辑性
B.计划内容要有整体性
C.计划要有时间性
D.计划要获得实际保障

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
在绩效考核结果应用的过程中,绩效标准的确定应该是客观的而不是主观随意的,只有找到()与实际绩效的差别,才能明确绩效改进的需求。

A.标准绩效
B.员工与员工间绩效的差距
C.KPI
D.绩效改进的正确方案

单项选择题
SMART原则不包括()。

A.不可实现
B.具体的
C.可度量的
D.有时限的

相关试题
  • 绩效评估可能产生的谬误类型有()
  • 可能对员工绩效进行评估的候选人包括()
  • 发展式绩效评估的“发展”效果有()
  • 360度反馈法主体选择的原则有()
  • 绩效管理体系是绩效管理中涉及的哪些方面的...