单项选择题

根据过去人事变动的规律，描述组织中员工流入、流出和内部流动的整体情况，以此来推测未来人事变动趋势，此种组织内部人力资源供给预测方法被称为（）。

A.员工技能清单
B.技能调查法
C.人力接续计划
D.马尔科夫模型

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多项选择题
现代理才的制约因素表现在（）。

A.组织
B.文化
C.战略
D.战术
E.制度
多项选择题
组织对人力资源管理的制约表现在（）。

A.组织规模
B.重视程度
C.目标任务
D.生命周期
E.制度章程
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