多项选择题

传统薪酬战略存在的主要问题表现为()

A.目标问题
B.薪酬形式问题
C.与组织结构的适应性问题
D.激励性和灵活性问题

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多项选择题
组织提供的老年护理福利主要包括()

A.养老保险
B.长期保健保险项目
C.公司资助的老年中心
D.弹性工作时间

多项选择题
员工对薪酬的抱怨并不一定是因薪酬而起,很可能是因为员工和所属组织之中存在其他问题,如()

A.监督管理水平
B.职业发展机会
C.员工对工作的影响力
D.员工的决策参与水平

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