单项选择题

（）不属于薪酬职能。

A.补偿职能
B.调节职能
C.审核职能
D.统计与监督职能

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单项选择题
（）主要起长期激励作用，确保人力资源能够参与企业“剩余价值”的分配。

A.员工福利
B.津贴与补贴
C.社会保险
D.股票期权
单项选择题
（）的设定是否合理对绩效管理的科学性有着显著的影响。

A.考评周期
B.考评流程
C.考评方案
D.考评方法
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