单项选择题
()报告的撰写是人事测评的最后一环,也是最重要的一环。
A.绩效考核
B.人事测评
C.实际测试
D.模拟测试
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单项选择题
人员选择有很多,但每一种都有其()条件,都有优点也有不足。
A.实用的
B.相应的
C.必要的
D.具体的
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单项选择题
此类测评又称为()测评,使用来鉴定和验证某些人员是否具备特定的技能、素质或具备程度大小的人事测评。
A.开发性
B.诊断性
C.考核性
D.配置性
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