单项选择题

薪酬结构设计的起点是（）。

A.薪酬区间中值
B.薪酬变动比率
C.战略性选择
D.薪酬等级数量

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单项选择题
薪酬变动范围中的最高值和最低值都是依据（）确定下来的。

A.薪酬比较比率
B.薪酬叠幅
C.薪酬区间中值
D.薪酬区间渗透度
单项选择题
要求企业在培训方面付出更多投资的薪酬体系是（）。

A.能力/技能薪酬体系
B.职位薪酬体系
C.职能薪酬体系
D.混合薪酬体系
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