单项选择题
A.项目的特点 B.心理决定因素 C.社会压力 D.组织决定因素
A.概念型 B.分析型 C.指导型 D.行为型
A.设计活动阶段 B.选择活动阶段 C.智力活动阶段 D.确认活动阶段
A.指导式领导 B.推销式领导 C.参与式领导 D.授权式领导
A.无为而治式 B.任务式 C.中庸式 D.乡村俱乐部式
A.“无为而治”领导风格 B.“中庸式”领导风格 C.“任务”领导风格 D.“乡村俱乐部”领导风格
A.高的绩效和高的工作满意度 B.高的绩效和低的工作满意度 C.低的绩效和低的工作满意度 D.低的绩效和高的工作满意度
A.密西根模式 B.领导——成员交换理论 C.俄亥俄模式 D.权变模型
A.领导对团体成员同样对待 B.领导往往对“圈外人”投入更多的时间和更少的正式领导权威 C.领导者和下属两者都作为个体，通过团体进行反馈 D.领导者的自我图式是稳定不变的，不受下属行为反应的影响
A.工作取向高，而关系取向低 B.工作取向与关系取向均低 C.工作取向低，而关系取向高 D.工作取向与关系取向均高
A.指导式领导 B.支持型领导 C.参与式领导 D.成就导向式领导