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【多项选择题】 决策风格中使用的维度有（）。

【多项选择题】 路径—目标理论中，下列属于下属控制范围之外的环境因素的有（）。

【多项选择题】 关于交易型和改变型领导的说法，正确的有（）。

【多项选择题】 密西根模式中描述领导行为的维度包括（）。

【多项选择题】 俄亥俄大学研究得出的领导行为维度包括（）。

【多项选择题】 交易型领导的特征包括（）。

【多项选择题】 在决策过程中存在投入增加现象，也即人们坚持错误决策的倾向。下列可...

【多项选择题】 影响决策风格的维度有（）。

【多项选择题】 经济理性模型认为决策者应具备的特征包括（）

【多项选择题】 生命周期理论提出的领导风格包括（）

【多项选择题】 俄亥俄模式把领导分为（）

【多项选择题】 属于费德勒权变理论中的情景性因素的有（）

【多项选择题】 路径—目标理论中，豪斯提出的领导的领导行为与结果之间的中间变量包括（）。

【多项选择题】 属于魅力型领导者非道德特征的有（）

【多项选择题】 关于变革型领导的说法，正确的有（）。

【多项选择题】 明茨伯格认为，决策过程分为（）。

【多项选择题】 成功的领导依赖于（）。

【多项选择题】 特质理论有一些缺陷，在解释领导行为方面的不足主要包括（）。

【单项选择题】 关于领导风格的密西根模式的说法，正确的是（）。

【单项选择题】 根据费德勒的权变理论，最适合于关系取向领导风格的情境是（）。

【单项选择题】 根据豪斯的路径—目标理论，让员工明确他人对自己的期望、成功绩效的...

【单项选择题】 关于魅力型领导理论的说法，错误的是（）。

【单项选择题】 魅力型领导者的非道德特征是（）。

【单项选择题】 认为领导者具有某些固定特质且这些特质是与生俱来的观点出自（）。

【单项选择题】 关于领导—成员交换理论的陈述，正确的是（）。

【单项选择题】 根据路径—目标理论，如果下属的类型属于外控型，则其对（）更为满意。

【单项选择题】 根据路径—目标理论，主动征求并采纳下属意见的领导方式称为（）。

【单项选择题】 伯恩斯认为领导关注任务的完成和员工的顺从，更多依靠组织的激励和惩...

【单项选择题】 根据费德勒的权变押论，不属于情景性因素的维度是（）。

【单项选择题】 有些领导自信并且信任下属，对下属有高度的期望，有理想化的愿景，并...

【单项选择题】 小张发现，他的领导在做决策时收集尽可能多的信息，与尽可能多的人进...

【单项选择题】 费德勒的权变理论认为，领导者与情景因素之间是否搭配，对团队绩效有...

【单项选择题】 关于领导者技能的说法，错误的是（）。

【单项选择题】 认为决策者在进行选择的时候采用满意原则而非最大化原则的决策模型是（）

【单项选择题】 在操作人员和专业人员层次上，（）是工作绩效的主要特点。

【单项选择题】 生命周期理论认为，影响领导者风格选择的一个重要因素是（）。

【单项选择题】 对人极端关注，是管理方格图中的“乡#俱乐部”领导风格，其坐标为（）

【单项选择题】 麦克雷格的经典的Y理论代表了（）。

【单项选择题】 费德勒的权变理论认为，（）的高低取决于领导者与情景因素之间是否搭配。

【单项选择题】 路径一目标理论确定了四种领导行为，（）是指让员工明确别人对他的期...

【单项选择题】 不属于魅力型领导的道德特征的是（）

【单项选择题】 （）领导强调的是个人在组织中的与位置相关的权威和合法性，强调任务...

【单项选择题】 美国管理心理学家吉伯和斯道格迪尔认为领导应该拥有的特质中均包含的是（）。

【单项选择题】 决策者关心的是任务和技术本身，还是人和社会的因素，指的是（）。

【单项选择题】 关于领导行为的说法，错误的是（）。

【单项选择题】 路径-目标理论的提出者是（）。

【多项选择题】 在路径-目标理论中，领导行为与结果之间的中间变量有（）。

【单项选择题】 关于领导-成员交换理论的说法，正确的是（）。

【多项选择题】 研究领导者的决策风格时使用的维度包括（）。

【多项选择题】 西蒙认为决策过程包括（）。

【多项选择题】 发展领导技能的途径包括（）。

【多项选择题】 成功的领导依赖于他的（）。

【多项选择题】 密西根模式描述领导行为的维度有（）。

【多项选择题】 路径目标理论中，下列属于下属控制范围之外的环境因素的有（）。

【多项选择题】 罗伯特·豪斯确定的四种领导行为包括（）。

【多项选择题】 特质理论存在的缺陷有（）。

【多项选择题】 根据斯道格迪尔的观点，领导者应该具有的重要特质有（）。

【多项选择题】 有关路径-目标理论，下列选项中，（）属于下属控制范围之外的环境因素。

【多项选择题】 关于豪斯的路径-目标理论，下列说法正确的有（）。

【多项选择题】 下面有关领导的陈述，正确的是（）。

【多项选择题】 西蒙的有限理性模型更加接近现实，该模型认为（）。

【多项选择题】 领导技能发展的主要途径是（）。

【多项选择题】 下列关于俄亥俄模式的描述，错误的有（）。

【多项选择题】 关于改变型领导，说法错误的有（）。

【多项选择题】 关于交易型领导，说法正确的有（）。

【多项选择题】 根据管理方格理论， 任务 领导风格（）。

【多项选择题】 根据管理方格理论， 无为而治 的领导风格（）。

【多项选择题】 格雷恩及其同事强调LMX的推进分为（）等几个阶段。

【多项选择题】 根据费德勒的权变理论，当上下级关系好，工作结构低，职权小的时候将...

【多项选择题】 费德勒的权变理论认为，团队绩效的高低取决于领导者与情景因素之间是...

【多项选择题】 概念型决策风格的特点是（）。

【多项选择题】 领导行为决策的模型中，社会模型的特点有（）。

【多项选择题】 领导行为决策的模型包括（）。

【多项选择题】 明茨伯格的决策阶段主要包括（）。

【多项选择题】 费德勒认为，情景因素可以分为三个维度，指的是（）。

【多项选择题】 根据领导者的生命周期理论，领导的风格包括（）。

【多项选择题】 领导者技能包括（）。

【多项选择题】 在路径-目标理论中，豪斯将领导者分为（）。

【多项选择题】 根据费德勒的观点，情景性因素包括（）。

【多项选择题】 费德勒的权变理论中领导方式可以区分为（）。

【单项选择题】 具有较低的模糊耐受性，倾向于对人和社会的关注，则这种领导者决策风...

【单项选择题】 领导者决策风格中，指导型决策风格的特点是（）。

【单项选择题】 认为决策者在进行选择的时候采用满意原则而非最大化原则的决策模型称为（）。

【单项选择题】 领导技能分析表明，不同层次的管理者需要的技能的相对比例不同。管理...

【单项选择题】 关于领导者的技术技能说法错误的是（）。

【单项选择题】 根据领导者生命周期理论，具有低工作-低关系特点的领导风格是（）。

【单项选择题】 管理方格图中，既关心任务，又关心人的领导风格是（）。

【单项选择题】 将领导行为划分为 员工取向 和 生产取向 两个维度的是（）。

【单项选择题】 道格拉斯·麦克格雷格的经典的Y理论，指的是（）。

【单项选择题】 关于领导-成员交换理论的陈述，正确的是（）。

【单项选择题】 认为团队绩效的高低取决于领导者与情景因素之间是否搭配的理论是（）。

【单项选择题】 根据费德勒的权变理论，最适合于工作取向领导风格的情景是（）。

【单项选择题】 认为领导者的主要任务是帮助下属达到他们的目标，并提供必要的指导和...

【单项选择题】 根据路径-目标理论，如果下属的工作是结构化的，可以带来高绩效和高...

【单项选择题】 罗伯特·豪斯的路径-目标理论认为，让员工明确别人对他的期望、成功...

【单项选择题】 具有自信并且信任下属，对下属有高度的期望，有理想化的愿景，以及使...

【单项选择题】 特质理论不能解释为什么具有不同特质的领导在各自的组织中都可以工作...

【单项选择题】 吉伯的特质理论认为，卓越的领导者可以不具备（）特质。

【单项选择题】 传统的物质理论认为，领导者（）。

【单项选择题】 主动征求并采纳下属意见的领导属于（）类型。