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【单项选择题】 一种影响群体、影响他人以达成组织目标的能力称为()。

【单项选择题】 吉伯的特质论认为，卓越的领导者可以不具备()特质。

【单项选择题】 下列特征和方法属于交易型领导者的是()。

【单项选择题】 关于魅力型领导理论的陈述，错误的是()。

【单项选择题】 路径——目标理论认为领导者的主要任务是()。

【单项选择题】 根据目标——路径理论，努力建立舒适的工作环境，亲切友善，关心下属...

【单项选择题】 根据目标——路径理论，如果下属的类型属于外控型，则其对()更为满意。

【单项选择题】 费德勒在研究不同领导风格不同情境下的效能时指出，当情景维度呈现上...

【单项选择题】 关于领导——成员交换理论的陈述，正确的是()。

【单项选择题】 将领导行为划分为“关心人”和“工作管理”两个维度的是()。

【单项选择题】 俄亥俄模式中，工作管理和关心人得分高的领导比其他类型的领导更能促...

【单项选择题】 在管理方格图中，把投入最少量的努力使必要的工作完成和维持适合的组...

【单项选择题】 对于赫塞和布兰查德所指的“低工作—低关系”式的领导风格，宜采用()。

【单项选择题】 决策者具有较高的模糊耐受性，并且倾向于对人和社会的关注，这种决策...

【单项选择题】 根据社会模型，管理者一旦做出了错误的决策，他可能存在信息加工错误...

【多项选择题】 领导特质理论的缺陷包括()。

【多项选择题】 下列方法属于改变型领导者的有（）。

【多项选择题】 路径——目标理论中，下列属于下属控制范围之外的环境因素的有()。

【多项选择题】 魅力型领导理论认为，领导者的非道德特征包括()。

【多项选择题】 密西根模式描述领导行为的维度是()。

【多项选择题】 领导技能的主要发展途径有()。

【多项选择题】 按照经济理性决策模型，决策者的特征包括()。

【多项选择题】 决策风格中使用的维度是()。

【多项选择题】 西蒙认为决策过程可以分为()阶段。

【单项选择题】 根据决策风格理论，小王的决策风格属于()。

【多项选择题】 小王的决策风格特征表现为()。

【单项选择题】 将领导行为划分为指导式、支持型、参与式和成就取向式的领导理论是()。

【单项选择题】 根据目标——路径理论，如果下属的工作是结构化的，可以带来高绩效和...

【多项选择题】 下列关于魅力型领导理论的表述正确的有（）。

【单项选择题】 把下属分出“圈里人”和“圈外人”的领导理论是()。

【单项选择题】 下列关于LMX理论的陈述错误是（）。

【多项选择题】 下列关于路径——目标理论的陈述，正确的有()。

【单项选择题】 下列属于交易型领导特征的是()。

【单项选择题】 形成魅力归因的领导特质不包括()。

【单项选择题】 下列属于豪斯提出的参与式领导的是()。

【单项选择题】 根据路径——目标理论，如果下属的类型属于相信自己能够控制命运的内...

【单项选择题】 有关权变理论的表述错误的是()。

【单项选择题】 费德勒在研究不同领导风格不同情景下的效能时指出，当情景维度呈现上...

【单项选择题】 以下关于领导风格的表述错误的是()。

【单项选择题】 管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种，其中只对任务极端关注的...

【单项选择题】 在管理方格理论中，位于坐标(1，1)位置的领导风格称为()。

【单项选择题】 领导者的技能中，()处理的是观点、思想。

【单项选择题】 将领导决策分为确认、发展、选择阶段的是()。

【单项选择题】 西蒙将决策过程分为三个阶段，依次是()。

【单项选择题】 对有限理性模型的表述错误的是()。

【单项选择题】 认为人类行为主要是由无意识的需求来驱动的决策模型是()。

【单项选择题】 如果决策者喜欢公开交换意见的环境，喜欢口头而非书面的信息.不喜欢...

【多项选择题】 特质理论存在的缺陷在于()。

【多项选择题】 在费德勒的权变模型中，属于情景性因素的是()。

【多项选择题】 下列属于工MX理论的推进阶段的有()。

【多项选择题】 下列哪些领导风格是以管理者为中心的()。

【多项选择题】 下列关于俄亥俄模式的描述错误的有()。

【单项选择题】 传统的只强调经济增长的决策更符合()。

【单项选择题】 按照豪斯的路径——目标理论，老赵的领导行为属于()。

【多项选择题】 按照领导风格理论，老赵的领导风格属于()。

【多项选择题】 从领导技能的角度看，成功的领导需要具备的技能包括()。

【多项选择题】 领导生命周期理论认为，影响员工成熟度的因素有()。

【单项选择题】 强调以人为本的决策更看重决策的()。

【多项选择题】 下列观点中，与经济理性模型相符的是()。

【单项选择题】 根据决策风格理论，小李的决策风格属于()。

【多项选择题】 小李的决策风格特征包括()。

【单项选择题】 费德勒在研究不同领导风格在不同情境下的效能时指出，当情境维度呈现...

【单项选择题】 在俄亥俄模式中，工作管理和关心人得分高的领导比其他类型的领导更能...

【单项选择题】 对于赫塞和布兰查德所指的 低工作-低关系 式的领导风格，宜采用（）。

【单项选择题】 指导型的决策风格的领导者具有（）。

【单项选择题】 路径-目标理论认为领导者的主要任务是（）。

【单项选择题】 根据目标-路径理论，努力建立舒适的工作环境，亲切友善，关心下属的...

【单项选择题】 根据目标-路径理论，如果下属的类型属于外控型，则其对（）更为满意。

【单项选择题】 领导的影响力来源于（）。

【单项选择题】 （）认为，团体中领导者与下属在确立关系和角色的早期，就把下属分为...

【单项选择题】 乔治·格雷恩及其同事提出（）。

【单项选择题】 费德勒提出的情景性因素不包括（）。

【单项选择题】 罗伯特·豪斯提出的路径-目标理论认为领导者的主要任务是（）。

【单项选择题】 巴斯提出魅力型领导（）的一个成分。

【单项选择题】 费德勒的权变理论认为（）。

【单项选择题】 （）强调任务的明晰度、工作的标准和产出，关注任务的完成以及员工的顺从。

【单项选择题】 通过更高的理想和组织价值观来激励追随者们指的是（）。

【单项选择题】 根据目标-路径理论，让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工...

【单项选择题】 根据目标-路径理论，主动征求并采纳下属的意见指的是（）。

【单项选择题】 根据目标-路径理论，设定挑战性目标、鼓励下属实现自己的最佳水平指...

【单项选择题】 领导行为的重要部分之一是（）。

【单项选择题】 人际技能关心的是（）。

【单项选择题】 下列有关魅力型领导的陈述，错误的是（）。

【单项选择题】 按照罗伯特·豪斯所确定的领导行为类型，如果一个领导总是努力营造舒...

【单项选择题】 豪斯提出的魅力型领导者可使追随者产生（）。

【单项选择题】 设定挑战性目标，鼓励下属实现自己的最佳水平的领导属于（）类型。

【单项选择题】 主动征求并采纳下属意见的领导属于（）类型。

【单项选择题】 传统的物质理论认为，领导者（）。

【单项选择题】 吉伯的特质理论认为，卓越的领导者可以不具备（）特质。

【单项选择题】 具有自信并且信任下属，对下属有高度的期望，有理想化的愿景，以及使...

【单项选择题】 罗伯特·豪斯的路径-目标理论认为，让员工明确别人对他的期望、成功...

【单项选择题】 根据路径-目标理论，如果下属的工作是结构化的，可以带来高绩效和高...

【单项选择题】 认为领导者的主要任务是帮助下属达到他们的目标，并提供必要的指导和...

【单项选择题】 根据费德勒的权变理论，最适合于工作取向领导风格的情景是（）。

【单项选择题】 认为团队绩效的高低取决于领导者与情景因素之间是否搭配的理论是（）。

【单项选择题】 关于领导-成员交换理论的陈述，正确的是（）。

【单项选择题】 道格拉斯·麦克格雷格的经典的Y理论，指的是（）。

【单项选择题】 将领导行为划分为 员工取向 和 生产取向 两个维度的是（）。

【单项选择题】 管理方格图中，既关心任务，又关心人的领导风格是（）。

【单项选择题】 根据领导者生命周期理论，具有低工作-低关系特点的领导风格是（）。