单项选择题
()的内容包括应知、应会和工作实例。
A.技术等级工资制
B.技术等级标准
C.工资等级标准
D.职务评价标准
点击查看答案&解析
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
单项选择题
()是一种将职务评价与职务工资的确定在一起同时进行的方法。
A.序列法
B.分类法
C.点数加权法
D.要素比较法
点击查看答案&解析
单项选择题
以下属于常规福利项目的是()。
A.健康保险
B.非工作时间报酬
C.退休制度
D.养老金计划
点击查看答案&解析
相关试题
高层管理工作具有的特点包括()
知识工资计划的三种基本类型包括()
由于薪酬体系中各个部分的性质不同,它们以...
薪酬沟通中为获得有效的理解和接受而需遵守...
完整的纵向薪酬结构设计的内容包括()