单项选择题
A.用人单位不能单方解除劳动合同B.用人单位可以随时单方解除劳动合同，且不予经济补偿C.用人单位需提前通知解除劳动合同，但不予经济补偿D.用人单位需提前通知解除劳动合同，并给予一定的经济补偿
A.新古典经济理论B.权变管理理论C.劳动过程理论D.利益相关者理论
A.联合抵制B.“好名单、恶名单”C.纠察D.复工运动