单项选择题

管理方旨在提高企业的劳动生产率和竞争力，以实现企业利润最大化。此观点属于（）

A.新古典经济理论
B.权变管理理论
C.劳动过程理论
D.利益相关者理论

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下列不属于雇员或工会可能采取的产业行动是（）

A.联合抵制
B.“好名单、恶名单”
C.纠察
D.复工运动
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独立的《劳动合同法》最早出现在（）

A.意大利
B.芬兰
C.德国
D.比利时
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马克思的资本主义劳动关系理论认为，就业关系的主要基础是（）

A.强制
B.自愿
C.强制与自愿
D.强迫
单项选择题
劳动关系理沦中的“管理主义学派”主要关注的问题是（）

A.雇员忠诚度的最大化
B.均衡效率和公平
C.效率最大化
D.减少体系内的力量不均衡
单项选择题
对违反劳动纪律的职工，可采取留用察看的惩处方式。察看期为（）

A.3—6个月
B.7—12个月
C.12—24个月
D.24—36个月
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失业保险金的领取时间是由失业人员累计缴费时间决定的。对于1—5年的，领取失业保险金时间不超过（）

A.6个月
B.12个月
C.18个月
D.24个月
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美国于1938年颁布的有关工人最低工资标准和最高工作时间限额的法律是（）

A.《华格纳法》
B.《劳动标准法》
C.《劳动报酬标准法》
D.《公平劳动标准法》
问答题
什么是劳动就业权?简述其特征和基本原则。
多项选择题
法律规定对不当劳动行为的补救措施有（）

A.民事补救
B.行政处罚
C.责令停止
D.补偿和恢复
E.行政处分
多项选择题
社会保险的原则包括（）

A.社会保险与经济发展水平相适应的原则
B.社会保险立法一体化原则
C.以最精简的方式建立社会保险的原则
D.建立起多层次的社会保险制度的原则
E.以回报率最高为宗旨建立社会保险的原则
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