多项选择题
A.同质的客观化B.异化的合法化C.雇佣关系的性质D.客观的利益差异E.劳动力市场状况
A.就业登记B.职业指导C.职业介绍D.就业训练E.失业保险
A.计时工资B.计件工资C.奖金D.津贴和补贴E.加班工资
A.积极完成劳动任务B.不断提高劳动技能C.自觉服从劳动仲裁机构的裁决D.严格遵守劳动纪律和职业道德E.主动维护企业形象
A.矿山井下作业B.电力、电信行业的高处架线作业C.连续负重每次超过20千克，间断负重每次超过25千克的作业D.海拔3000米以上的高原作业
A.招工制度B.最低工资立法C.就业服务制度D.对妇女和未成年人保护的立法
A.中学生暑假社会实践B.大学生勤工助学C.大学毕业后成为个体经营者D.某企业职工从事义务劳动
A.社会平均工资水平B.就业状况C.劳动生产率D.劳动者本身的索质
A.《凡尔赛和平条约》B.《统一联合劳动法》C.《国际事务纲要》D.《大西洋公约》
A.平等和择优录用职工B.解决劳动争议C.为劳动者提供职业培训D.保证劳动者享有安全卫生保护
A.美国B.法国C.古罗马D.英国