单项选择题

能够节省人力成本，但花费较高且调查结果不一定与组织目标相符的薪酬调查方式是（）

A.联合调查
B.自行调查
C.合作调查
D.外包给其他机构调查

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多项选择题
职位排列法的操作步骤包括（）

A.职位分析
B.职位比较
C.标记职位排列顺序
D.职位定级
单项选择题
是在工作说明及工作规范的基础上，确定一项工作与其他工作的相对价值的系统过程，也是确定各项工作的等级、制定各项工作的报酬和构建薪酬结构的重要依据的是（）

A.工作描述
B.工作说明
C.工作规范
D.工作评价
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