单项选择题
A.人际关系运动B.新管理思潮C.人力资源管理思潮D.新公共管理运动
A.13 B.14 C.15 D.16
A.60% B.70% C.80% D.90%
A.企业 B.政府 C.单位 D.营利组织
A.动因不同 B.基本原则不同 C.管理方式不同 D.服务宗旨和利益关系不同
A.增强政府宏观管理的能力 B.弥补赤字，维持政府收支平衡 C.为一定时期内的特定公共投资项目筹集资金 D.调节收入平等
A.集权主义 B.地方分权主义 C.均权主义 D.财政联邦主义
A.说明单位的基本任务 B.确定预算主次目标 C.设定可供考核的指标 D.列出具体时间进度供监督
A.政令统一 B.便于集中 C.下级无积极性 D.独裁
A.绩效评估有助于实现人人平等 B.绩效评估有助于实现和落实政府的责任 C.绩效评估有助于提高公共服务供给的质量和效率 D.绩效评估有助于改进政府公共部门与社会公众之间的关系
A.政府的支出必须获得公民的同意并按正当程序支出 B.资源必须有效率地利用 C.资源必须用于达成预期的结果 D.必须使公民收入平等