单项选择题
A.明确性 B.敏感性 C.一致性 D.准确性
A.计算机训练法 B.头脑风暴法 C.辩论 D.讲座研讨法
A.取得成本 B.重置成本 C.沉没成本 D.开发成本
A.可变性 B.时效性 C.外在性 D.可投资性
A.选任制 B.委任制 C.考任制 D.聘任制
A.人员素质测评主要是物理测量，而不是心理测量 B.人员素质测评是抽样测评，而不是具体测量 C.人员素质测评是相对测量，而不是绝对测量 D.人员素质测评是间接测量，而不是直接测量
A.内容的灵活性 B.信息的复合性 C.交流的直接互动性 D.招聘成本的经济性
A.内部招聘 B.校园招聘 C.社会招聘 D.外部招聘
A.客观性 B.规范性 C.稳定性 D.系统性
A.稳定型发展战略 B.收缩型人力资源发展战略 C.增长型人力资源战略 D.混合型人力资源发展战略
A.长期性 B.稳定性 C.发展性 D.全局性