单项选择题

（）是指以较长的时问为单位计算员工的劳动报酬，国内常使用"薪水"一词。

A.薪酬
B.工资
C.薪资
D.薪金

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热门试题

单项选择题

（）应当充分体现企业的价值观和经营理念，以及人力资源管理发展战略和策略的要求。

A.绩效管理程序设计
B.绩效管理方法设计
C.绩效管理制度设计
D.绩效考评标准设计

单项选择题

假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布的绩效考评方法为（）。

A.关键事件法
B.行为观察法
C.强制分布法
D.目标管理法

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