单项选择题

假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布的绩效考评方法为()。

A.关键事件法
B.行为观察法
C.强制分布法
D.目标管理法

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单项选择题
关键事件法的缺点是()。

A.无法为考评者提供客观事实依据
B.记录和观察费时费力
C.不能了解下属如何消除不良续效
D.不能贯穿考评期始终

单项选择题
()要求参加者事先准备一些问题,而且要掌握提问和聆听的时机。

A.双向倾听式面谈
B.绩效计划面谈
C.单向劝导式面谈
D.绩效指导面谈

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