单项选择题

在管理人员选拔中，常常将“优秀管理者”作为测评的（）

A、同时效度
B、观念效标
C、预测效度
D、行为效标

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单项选择题
测评指标权重的数量表示即为权数，相对权数是指某个测评指标作为一个单位，它是在总体中的（）

A、积
B、差
C、和
D、比重值
单项选择题
基于胜任力模型的面试过程必须是结构化的面试过程，其设计过程包括（）

A、开发面试题库
B、明确评分标准，设计面试评分表
C、选择合适的面试考官
D、包括以上全部过程
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