单项选择题
培训课程设计步骤分为： ①目标 ②策略 ③模式 ④定位 ⑤评价 正确的顺序为（）。
A.④①②③⑤ B.①④②③⑤ C.①④③②⑤ D.④①③②⑤
A.监控和反馈 B.监控和评估 C.监控与规划 D.监控与协调
A.没有对目标本身进行评估 B.忽视过程评估 C.目标制定大多出自受训者意见 D.忽视预期目标的评估
A.培训内容的开发 B.培训资源的筹备 C.培训成本的预算 D.项目的评估规划
A.培训需求分析 B.培训效果评估 C.培训计划设计 D.培训方法选择
A.照明 B.温度 C.湿度 D.绿化
A.稳定系数 B.外在一致性系数 C.等值系数 D.内在一致性系数
A.内容效度 B.预测效度 C.同测效度 D.结果效度
A.开放式提问 B.举例式提问 C.重复式提问 D.假设式提问
A.熟悉的问题 B.不能预料到的问题 C.陌生的问题 D.能够预料到的问题
A.学习成绩 B.管理能力 C.主观内容 D.客观内容