多项选择题

人员录用的主要策略有()。

A.补偿式
B.多重淘汰式
C.结合式
D.综合决定式
E.推荐式

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热门 试题

多项选择题
结构化面试的优点包括()。

A.对面试考官的要求较低
B.所收集信息范围不受限
C.有利于提高面试的效率
D.便于进行分析、比较,减少主观性
E.对所有应聘者均按同一个标准进行

多项选择题
在面试过程中,应聘者通常希望()。

A.创造融洽的会谈气氛
B.充分了解企业所关心的问题
C.被理解、尊重,被公平对待
D.尽量展现出自己的实际水平
E.有足够时间向考官展示自己的能力

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